新薪通监管端是一款专为劳动保障监察部门设计的软件，旨在实现对劳动用工领域的全面监管，提升监管效率和准确性。通过该软件，监管部门能够实时掌握企业用工情况，保障劳动者权益，促进劳动关系的和谐稳定。

【新薪通监管端简介】

新薪通监管端基于先进的云计算和大数据技术，实现了对劳动用工信息的实时采集、分析和展示。软件支持多平台操作，包括PC端和移动端，方便监管部门随时随地进行监管工作。同时，软件还提供了丰富的数据可视化功能，使得监管数据更加直观易懂。

【新薪通监管端功能】

1. 实时监管：通过实时采集企业用工数据，监管部门能够随时掌握企业用工情况，及时发现和处理违法违规行为。

2. 数据分析：软件提供强大的数据分析功能，能够对用工数据进行深度挖掘和分析，帮助监管部门发现潜在问题和风险。

3. 预警提示：根据预设的规则和模型，软件能够自动对异常数据进行预警提示，提醒监管部门及时关注和处理。

4. 信息公示：软件支持用工信息的公示功能，方便劳动者和公众查询企业用工情况，提高信息透明度。

5. 报表生成：软件能够自动生成各类监管报表，方便监管部门进行工作总结和汇报。

【新薪通监管端内容】

1. 企业信息管理：包括企业基本信息、用工情况、工资支付等方面的管理。

2. 劳动者信息管理：包括劳动者个人信息、劳动合同、工资发放等方面的管理。

3. 监管记录管理：记录监管部门对企业的检查、处理等情况。

4. 政策法规库：提供劳动保障相关的政策法规信息，方便监管部门随时查阅。

【新薪通监管端用法】

1. 监管部门首先需要在软件上注册账号，并进行身份认证。

2. 注册成功后，监管部门可以添加和管理所监管的企业信息。

3. 通过软件的数据采集功能，实时获取企业的用工数据。

4. 使用软件的数据分析功能，对企业的用工数据进行深度分析和挖掘。

5. 根据软件提供的预警提示和报表生成功能，及时关注和处理异常数据，进行工作总结和汇报。

【新薪通监管端推荐】

新薪通监管端作为一款专为劳动保障监察部门设计的软件，具有实时监管、数据分析、预警提示等功能，能够帮助监管部门提升工作效率和准确性，保障劳动者权益。同时，软件的操作简便，界面友好，适合不同层级的监管部门使用。因此，我们强烈推荐劳动保障监察部门使用新薪通监管端，以更好地履行监管职责，促进劳动关系的和谐稳定。